年次有給休暇の計画取得に関する行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成28年4月1日~平成31年3月31日までの3年間

目 標

平成31年3月までに、計画的年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間5日以上とする。

対 策

  • 平成28年4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
  • 平成28年4月~ 社内検討委員会での検討開始
  • 平成28年4月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
  • 平成28年4月~
    年次有給休暇の計画的取得を目的に、毎月3ケ月ごとの計画
    有給休暇の申告書を提出と同時に有給届の提出

 

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